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El Plan priorizará el próximo año la inspección de transportes por carretera de las empresas de transporte extranjeras que operan en España, en especial de las empresas deslocalizadas que operan en nuestro país (coloquialmente denominadas empresas buzón). Dicha Inspección a las empresas buzón se llevará a cabo tanto en carretera, como a las empresas cargadoras, comprobando el cumplimiento de la normativa social y el cabotaje. Ayudará a este tipo de control el hecho de que, a partir del próximo mes de Febrero, con la obligación de que el conductor introduzca manualmente el símbolo del país en el que entra después de cruzar la frontera de un Estado Miembro al comienzo de la primera parada del conductor en ese país, favorecerá el control de las empresas extranjeras que realizan transporte nacional.

Fecha publicación: 11/25/2021

Los empresarios han propuesto este lunes aumentar la edad de jubilación hasta los 70 años e implantar un sistema de cuentas nacionales, un modelo contributivo puro que consiste en crear una cuenta virtual para cada trabajador en la que su pensión se va calculando en función de las cotizaciones efectivas. Con estas medidas, el Círculo de Empresarios descarta por completo el incremento a las cotizaciones sociales que carga sobre las empresas 0,5 puntos porcentuales de los 0,6 que la nueva reforma contempla a fin de financiar la jubilación de los babyboomers. También elimina la revalorización de las pensiones conforme al índice de precios al consumidor (IPC), suprimido en 2013, pero recuperado en la nueva reforma de pensiones. Pese a las pequeñas similitudes, la propuesta empresarial demuestra el poco consenso alcanzado en la actual reforma.

Fecha publicación: 11/23/2021

Los responsables gubernamentales presentaron ayer un nuevo documento de propuestas de la reforma laboral que, como principal novedad, recoge una nueva redacción del artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores para crear un contrato temporal “por circunstancias de la producción y de sustitución de la persona trabajadora”, que podría realizarse en las actividades ocasionales y cuya duración máxima sería de tres meses. Además, se introducen unos topes de su utilización en función del tamaño de la empresa. Los contratos se harán fijos si se usan para el mismo puesto cinco meses.

Fecha publicación: 11/18/2021

El nuevo mecanismo de equidad intergeneracional que prevé un incremento de cotizaciones del 0,6% solo queda suscrito por los sindicatos y el Ejecutivo, que ya alcanzaron un consenso en la tarde del lunes, al margen de la patronal. Será incluido en forma de enmienda en el proyecto de reforma del sistema público de pensiones, cuyo primer paquete de medidas ya está en el Congreso a la espera de ver luz verde antes de final de año. Los empresarios seguirán negociando los puntos del segundo paquete de medidas de la reforma que se deberá de acordar en su mayor medida antes de junio de 2022.

Fecha publicación: 11/16/2021
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